Jämställdhet i ledning och styrelse är nyckeln till mer lönsamt och hållbart företagande

Företag bör satsa på jämställdhet eftersom det är det smartaste att göra.

Jämställda bolag har högre vinst, attraherar bättre talanger och har större innovationsförmåga.

I Sverige är en av de största utmaningarna för bolag att få in fler kvinnor i ledning och styrelser.